Arrow left Back
Banner

Bahagian Siasatan & Tindak Balas

FUNGSI UTAMA

Menjalankan siasatan dan tindak balas kawal selia ke atas insiden atau kemalangan berkaitan kerja, serta hal ehwal berkaitan radiasi sebagaimana  Workplace Safety and Health Act, Penggal 277  dan  Radiation Protection Act, Penggal 228.

SIASATAN KAWAL SELIA (FUNGSI TERAS)

Bahagian Siasatan dan Tindak Balas (IRD) SHENA diberi mandat untuk menguatkuasakan Workplace Safety and Health Act, Penggal 277 (WSHA) dan Radiation Protection Act, Penggal 228 (RPA) dengan menjalankan siasatan dan tindak balas ke atas insiden berkaitan kerja serta hal ehwal radiasi yang dilaporkan. Siasatan merangkumi pengumpulan bukti untuk membuktikan sebarang pelanggaran peruntukan di bawah WSHO dan RPA. Dalam keadaan di mana terdapat tanpa keraguan dan kepercayaan yang munasabah bahawa Individu, Majikan, Penghuni, Prinsipal atau Pemegang Tanggungan melalui tindakannya atau kekurangan tindakan atau langkah keselamatan dan kesihatan telah melanggar undang-undang negara, SHENA hendaklah bekerjasama rapat dengan Jabatan Peguam Negara (AGC) untuk mengesyorkan proses undang-undang bagi tindakan selanjutnya.

Sekiranya seseorang Individu, Majikan, Penghuni, Prinsipal atau Pemegang Tanggungan didapati melanggar perundangan, SHENA mempunyai instrumen undang-undang lain yang hendaklah atau boleh digunakan untuk memastikan kesahihan penemuan siasatan yang disokong dengan bukti dan dokumentasi yang berkaitan. Selaras dengan SHENA Act, Penggal 227, Workplace Safety and Health Act, Penggal 277, dan Radiation Protection Act, Penggal 228, SHENA boleh mengenakan Perintah Henti Kerja (SWO) atau Perintah Pemulihan (RO).

Tujuan siasatan kawal selia

  • Untuk mengelakkan kejadian berulang.

  • Untuk mengenal pasti pengajaran; dan

  • Di mana berkenaan, untuk mencari kebenaran dan mendakwa kes-kes apabila undang-undang tidak dipatuhi.

Insiden yang memerlukan siasatan

  • Kemalangan berkaitan kerja yang membawa kepada Kematian

  • Kemalangan yang membawa Kecederaan Serius

  • Kejadian Berbahaya

  • Penyakit Pekerjaan

  • Kemalangan Besar di Kemudahan Control of Major Accident Hazard (COMAH)

PEMBERITAHUAN AWAL INSIDEN DI TEMPAT KERJA & KEPERLUAN PELAPORAN

Di bawah Workplace Safety and Health (Incident Reporting) Regulations, 2014, majikan, prinsipal/penghuni, pemegang lesen, dan pekerja bekerja sendiri dikehendaki melaporkan:

  1. Kemalangan yang membawa kematian
    Pemberitahuan kepada SHENA secepat yang munasabah dapat dilaksanakan: Lapor secara bertulis dalam tempoh 10 hari.

  2. Kejadian Berbahaya  (sebagaimana Jadual Kedua Workplace Safety and Health Act, Penggal 277)
    Pemberitahuan kepada SHENA secepat yang munasabah dapat dilaksanakan: Lapor secara bertulis dalam tempoh 10 hari.

  3. Kecederaan dengan lebih daripada 3 hari berturut-turut cuti sakit atau dimasukkan ke hospital selama 24 jam atau lebih
    Laporan bertulis dalam tempoh 10 hari.

  4. Apabila seseorang itu kemudiannya meninggal dunia selepas dimasukkan ke hospital
    Pemberitahuan kepada SHENA secepat yang munasabah dapat dilaksanakan: Lapor secara bertulis dalam tempoh 10 hari.

  5. Sebarang kemalangan yang memerlukan rawatan hospital
    Pemberitahuan kepada SHENA secepat yang munasabah dapat dilaksanakan.

  6. Penyakit pekerjaan  (sebagaimana Jadual Ketiga Workplace Safety and Health Act, Penggal 277) Lapor secara bertulis dalam tempoh 10 hari selepas diagnosis daripada kedua-dua Majikan dan Pengamal Perubatan.

  7. Kemalangan Besar  (sebagaimana Workplace Safety and Health (Facilities) (COMAH) Regulations, 2013): Pemegang Tanggungan mempunyai kewajipan untuk memberitahu dan melaporkan kemalangan besar kepada SHENA dalam tempoh ENAM (6) jam selepas kejadian.

Initial Incident Notification (IIN) yang telah lengkap hendaklah dikemukakan kepada SHENA melalui laman web SHENA.

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai Pelaporan Insiden, sila rujuk Lapor Insiden

PELAPORAN INSIDEN

SIAPA YANG PERLU MELAPORKAN INSIDEN DI TEMPAT KERJA?

JENIS-JENIS INSIDEN YANG PERLU DILAPORKAN

KEJADIAN BERBAHAYA
JADUAL KEDUA WORKPLACE SAFETY AND HEALTH ACT, PENGGAL 277

PENYAKIT PEKERJAAN
JADUAL KETIGA WORKPLACE SAFETY AND HEALTH ACT, PENGGAL 277

  1. Keracunan anilina

  2. Anthrax

  3. Keracunan arsenik

  4. Asbestosis

  5. Barotrauma

  6. Keracunan berilium

  7. Byssinosis

  8. Keracunan kadmium

  9. Keracunan karbon bisulfida

  10. Keracunan karbon dioksida

  11. Keracunan karbon monoksida

  12. Cataract

  13. Ulserasi kromium

  1. Keracunan benzena kronik

  2. Penyakit udara termampat

  3. Keracunan sianida

  4. Ulserasi epiteliomatosa

  5. Glanders

  6. Keracunan hidrogen sulfida

  7. Keracunan plumbum

  8. Leptospitosis

  9. Angiosarkoma hati

  10. Keracunan mangan

  11. Keracunan merkuri

  12. Mesothelioma

  13. Keracunan wasap nitrus

  14. Pekak akibat bising

  1. Penyakit kulit pekerjaan

  2. Asma pekerjaan

  3. Keracunan racun perosak

  4. Keracunan daripada terbitan halogen sebatian hidrokarbon

  5. Radiation

  6. Keracunan kayu rengas

  7. Gangguan ketegangan berulang

  8. Silicosis

  9. Anemia toksik

  10. Hepatitis toksik

  11. Tuberculosis

STATISTICS