Lesen & Pendaftaran
Workplace Safety and Health Officer
Registration
Senarai WSH Officers yang Berdaftar
RSVP untuk Peperiksaan Pembaharuan WSH Officer
Industry Guidance Note (IGN) : Keperluan Workplace Safety and Health Officer & Workplace Safety and Health Co-Ordinator, Pengalaman Kerja dan Jangkaan Continuing Professional Development
Tanggungjawab untuk melantik WSH officer
Penghuni Sesuatu Tempat Kerja
Bayaran bagi Pendaftaran WSH Officer
1. Permohonan Baharu
BND$ 110.00
2. Permohonan Pembaharuan
BND$ 60.00
3. Untuk menggantikan Certificate of Approval
BND$ 10.00 bagi setiap Sijil yang akan diganti
Nota Penting
Bayaran pendahuluan (pindahan bank) diperlukan sebelum pihak Berkuasa dapat menyemak permohonan.
Kesemua dokumen yang dinyatakan hendaklah dikemukakan dengan lengkap kepada Pihak Berkuasa, dan Focal Point syarikat perlu memastikan ketepatan dokumen yang dikemukakan. Sekiranya sesuatu permohonan masih tidak lengkap atau cacat, permohonan tersebut akan ditolak, dan bayaran tidak akan dikembalikan.
Sebagaimana yang dinyatakan dalam Workplace Safety and Health (Workplace Safety and Health Officers) Regulations, 2014, Peraturan 2(2) Suatu permohonan di bawah sub-peraturan (1) hendaklah disertakan dengan bayaran yang sewajarnya yang dinyatakan dalam Jadual Pertama dan bayaran tersebut tidak boleh dikembalikan.
Untuk sebarang pertanyaan, sila e-mel wshapplication@shena.gov.bn.
Siapa yang boleh memohon
Wakil syarikat / Titik fokus
Validity
2 tahun (boleh diperbaharui)
Requirements
Seorang individu yang berumur sekurang-kurangnya 21 tahun dan bekerja di Brunei Darussalam;
Orang yang layak dan sesuai untuk menjalankan kerja WSH Officer;
Telah memperoleh:
Kelayakan minimum NEBOSH IGC dalam Occupational Health & Safety; ATAU setara
Kelayakan setara termasuk:
Diploma dan Diploma Lanjutan (HND), Ijazah, Sarjana, PhD dalam Occupational Health and Safety
Master of Science in Safety, Health and Environment Technology
Bachelor of Environmental and Occupational Health and Safety
Bachelor of Science in Human Factors in Safety
Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Pengurusan Keselamatan, Kesihatan dan Alam Sekitar
Sebarang kelayakan akademik yang berkaitan (Ijazah Kejuruteraan, dan lain-lain) untuk menyokong permohonan, salinan sijil hendaklah disediakan.
Mempunyai sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman praktikal yang berkaitan dengan kerja yang akan dilaksanakan oleh WSH officer;
Mempunyai kelayakan lain dan kelayakan praktikal yang pada pendapat Pihak Berkuasa menjadikannya berwibawa untuk bertindak sebagai WSH Officer; dan
WSH Officer mesti hadir dan aktif di tapak.
Pemohon mungkin dikehendaki menghadiri temu duga di SHENA bagi penilaian lanjut mengenai kelayakan mereka untuk menjadi WSH Officer
Tugas WSH Officer (Peraturan 9: WSH Officer Regulations, 2014)
Tugas-tugas seorang WSH Officer yang dilantik berkenaan dengan sesuatu tempat kerja hendaklah:
Untuk membantu penghuni tempat kerja atau orang lain yang bertanggungjawab ke atas tempat kerja bagi mengenal pasti dan menilai apa-apa risiko yang boleh dijangka yang timbul daripada tempat kerja atau proses kerja di dalamnya;
Untuk mengesyorkan kepada penghuni tempat kerja atau orang lain yang menjaga tempat kerja langkah-langkah yang munasabah dapat dilaksanakan bagi menghapuskan apa-apa risiko yang boleh dijangka kepada mana-mana orang yang sedang bekerja di tempat kerja tersebut atau yang mungkin terjejas oleh usaha penghuni di tempat kerja tersebut;
Apabila tidak munasabah praktikal untuk menghapuskan risiko yang dirujuk dalam perenggan (b), untuk mengesyorkan kepada penghuni tempat kerja atau orang lain yang bertanggungjawab ke atas tempat kerja:
Langkah-langkah yang semunasabahnya boleh dilaksanakan untuk meminimumkan risiko; dan
Prosedur kerja selamat sedemikian untuk mengawal risiko.
Untuk membantu penghuni tempat kerja atau orang lain yang menjaga tempat kerja dalam melaksanakan langkah atau prosedur kerja selamat yang dirujuk dalam perenggan 2 atau 3, mengikut mana yang berkenaan.
Kuasa-Kuasa WSH Officer (Peraturan 9: WSH Officer Regulations, 2014)
WSH Officer hendaklah, bagi maksud melaksanakan tugasnya, mempunyai kuasa untuk melakukan mana-mana atau kesemua perkara berikut:
Untuk memasuki, memeriksa dan menyiasat tempat kerja pada bila-bila masa yang munasabah;
Untuk memeriksa dan meneliti apa-apa jentera, peralatan, loji, pemasangan atau artikel di tempat kerja;
Untuk memerlukan pengemukaan rekod tempat kerja, sijil, notis, dan dokumen yang disimpan atau dikehendaki disimpan di bawah Perintah tersebut, termasuk mana-mana dokumen lain yang berkaitan, dan untuk memeriksa serta meneliti mana-mana daripadanya;
Untuk membuat pemeriksaan dan siasatan sedemikian ke atas tempat kerja dan ke atas mana-mana orang yang bekerja di tempat kerja sebagaimana yang perlu untuk melaksanakan tugasnya;
Untuk menilai tahap bunyi bising, pencahayaan, haba atau bahan berbahaya atau merbahaya di tempat kerja dan tahap pendedahan orang yang bekerja di situ; dan
Untuk menyiasat sebarang kemalangan, kejadian berbahaya atau penyakit pekerjaan yang berlaku di dalam tempat kerja.
